育嬰留停可領8成薪!為解決少子「化政院拍板」爸媽能同時請,民眾卻搖頭:放錯重點了

艾姐 2021/05/11 檢舉 我要評論
 

Girl的秘密基地世界有很多未解之謎,艾姐的解說無人能敵!我是艾姐只想让讓更多的人瞭解自己身邊的奇闻趣事,行走在新聞世界的最前端!

 

因應少子女化趨勢,行政院長蘇貞昌拍板,投入新台幣91億元經費擴大不孕症試管嬰兒補助、增加產檢次數至14次、及加碼育嬰留停津貼至8成等,預計7月1日正式上路,孰料很多民眾看了卻直搖頭:「根本放錯重點!」

據報導,內政部統計我國生育率的趨勢,10幾年來一直徘徊在1.10~1.20之間,106年底的時候,出生嬰兒數降至20萬以下,到了去年的時候變成16萬名嬰兒,讓很多人都相當憂心,繼續下去的話,台灣中老年需要背負的責任越來越重,國家也會因為人才越來越少而面臨危機,對此,政院拍板修正「育嬰留職停薪」規定,原本可以領6成薪資,現在加上政府補助的部分,可以提高到8成,而且爸爸媽媽都能一起申請。

另外,對於希望有孩子的不孕夫妻,也將給予首次申請10萬元、二度申請6萬元的補助,每胎最多可以補助6次,並且依照年齡區間、療程范圍等,提供不同次數、成數的補助條件,預計可以讓2.3~2.8萬對不孕夫妻受惠,另外產檢補助也將新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與2次一般超音波,及調高產檢診察費及檢驗費用,希望降低孕婦的不適感,希望藉有各方面的補助計畫,讓大家更願意創造友善生產的環境。

不過很多民眾看了,卻相當不領情,紛紛留言:「說實在啦,就是懷孕被資遣而已!」、「還要調高薪水、又可以兩人一起請,就是讓老闆有個藉口,懷孕就走人啊!」、「話是講得好聽,但有幾個人敢懷孕就大請特請?沒有公司會理政府的啦!」。

衛福部指出,為更減輕育兒父母育嬰留職停薪期間之經濟負擔,除原本6成投保薪資之育嬰留職停薪津貼外,政府將另給予2成投保薪資補助,薪資替代率可達8成,讓育兒父母無後顧之憂,安心照顧陪伴幼兒。為讓中小企業的勞工朋友也能在工作與家庭生活上取得平衡,未來針對未滿30人之事業單位,經勞雇雙方協商後,亦得適用性別工作平等法有關減少或調整工作時間規定。

每天寫文章是艾姐最熱愛的事情,你們喜歡就是我寫作的動力→Girl的秘密基地点击关注,我的故事只讲给你听。

用戶評論
你可能會喜歡
更多推荐