別讓不會說話害了你!高情商從不說做「三件事」,關係再好也不行!

高66 2020/11/01 檢舉 我要评论

俗話說:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。

人生在世,有時候一句真誠的讚美或好話,仿若陽光一般,使人全身溫暖,渾身舒坦;如若是一句傷害對方的話,往往會傷人自尊,甚至不會痊癒的,留下永遠的傷疤。

1.表達欲強烈

這些年遇到過很多形形色色的人,但是有個共同的特點,表達欲望太強烈了。

在與別人交流的時候,總想自己多說話,總想表達自己的觀點和想法。至於別人說的東西,他們才不在乎。最常見的就是,我們在說一個東西的時候,說完了,他必定要說自己的看法。亦或者,在我們說完一件事情後,他接話就轉到其他的事情上。總是他在說,不給別人說的機會。

人與人之間溝通交流未必要說的話越多越好。有的時候,當一個旁觀者、傾聽者,能收穫到更多的東西。甚至來說, 沉默比說話更重要。真正會說話的人,不是有多會說,而是知道什麼時候不要說。

2.喜時之言

人生中總會有高低起伏的時候,每個人的情緒,也會隨著人生的境遇不同而發生改變。當我們身處逆境的時候,就容易發脾氣,當我們交好運的時候,就會非常開心,這都是人之常情。

喜事中最容易隱藏禍患,如果稍不留神,在一些細節中出現了疏忽,很可能導致事情功虧一簣。人在大喜的時候越張揚,就越容易說錯話,這都是虛榮心作祟的結果。自己在炫耀的同時,其實是讓朋友做背景板,來襯托自己,別人一定會心生怨恨。輕則跟我們翻臉,甚至還可能做出打擊我們的事情。

所以喜時之言,容易讓我們失態,還可能樂極生悲,要儘量少說。

3.領導、同事的壞話不要說

職場上的一個大忌就是在背後嚼舌根子,我們都知道職場上避免不了跟某人不和,但是很多的話可以回家跟家人、朋友抱怨,千萬不要在公司跟同事說!

在一個公司,再好的同事也存在有利益關係,也許你就很容易被你認為關係最好的同事坑。舉個例子,小李和小楊同屬與一個公司,有一次小李做錯了一份報告被上司批評了一頓,小李氣不過來就在吃飯的時候跟小楊抱怨了幾句,說者無意,聽者有心,背地裡小楊把事情誇張的跟上司反映了,雖然上司沒有直接的跟小李說,但是從此以後小李恐怕是和升職無緣了,更可怕的是小李完全被蒙在鼓裡。

所以職場上 有很多話千萬不要亂說,到了別人嘴裡有可能就是另一層意思了。

人與人之間,關係再好也要管住嘴,這些話別亂說,關係再好也不行!一個人藏些心事,並不是要故意欺瞞別人,而是更好的保護自己,這對我們很重要。

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